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婦幼保健所領導班子2014年述職述廉報告

2019-06-06 18:41:19 | 来源: 美食

  妇幼保健所领导班子2014年述职述廉报告

  标题:妇幼保健所领导班子2014年述职述廉报告妇幼保健所领导班子2014年述职述廉报告 2014年,在地委、行署的正确领导和地区卫生局的精心指导下,地区妇幼保健所全面贯彻党十八大及十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会精神,树立和落实“以人为本”的科学发展观,围绕降低孕产妇和婴幼儿死亡率两大中心工作,认真开展“妇幼健康管理年”活动, 以“党的密切群众路线教育实践活动”为锲机,通过加强行风建设,强化内部管理,提高服务水平和质量,进一步增强所干部职工的意识、创新意识、竞争意识,全面提升妇幼保健所形象,较好地完成了全年各项工作目标任务,现将2014年工作完成情况述职述廉: 一、不折不扣地抓好党的群众路线教育实践活动 自地区“党的密切联系群众教育实践活动”开展以来,所党支部积极响应深入开展“党的群众路线教育实践活动”要求,认真吃透文件精神和规定动作,把握实践活动“务实、为民、清廉”的实质精神,成立了实践活动领导小组,制定了《地区妇幼所群众路线教育实践活动实施方案》,按照活动要求及统一步骤,在地区第十五督导组的指导下,及时召开动员大会,安排部署相关工作,广范宣传和动员。紧密结合妇幼保健业务工作开展,深入基层联系群众,努力为民办实事,赢得了基层群众和社会广泛好评,教育实践活动取得阶段性成果。 ㈠抓好理论学习 自活动开展以来,所党支部根据单位工作的特点,采取集中学习和自学相结合的形式,注重加强理论夜校学习,利用每周二、四固定学习日,组织党员、中层学习60余次,先后组织学习了毛泽东着作的重点篇目,习近平总书记调研兰考县时的讲话要点,张春贤书记讲话等文件。学习了《厉行节约,反对浪费重要论述摘编》和《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动论述摘编》中的篇目,参加200余人次,观看的影片10多余部。组织干部职工观看了河南省濮阳市西辛庄村支部书记李连成的报告,红旗渠精神宣讲员李蕾来**所作专题报告等内容,朿迪生教授讲座专题片,听取了卫生系统组织吴登云、庄仕华事迹报告会。邀请地委党校高级讲 师梁海波 ……(省略1430字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:妇幼保健所领导班子2014年妇幼保健所科长2014年领导干部述职述廉报告地区工商联2014年度 领导班子工作总结煤炭局2014年领导班子工作总结统计局领导班子2014年述职述廉报告安监局领导班子2014年度述职述廉报告环境保护局2014年度领导班子述责述廉报告县政协机关领导班子述职述廉报告**县工商局领导班子述职述廉报告安监局领导班子2014年述职述廉报告妇联领导班子2014年度述职述德述廉报告人防办2014年度领导班子工作总结地委经工办(农办、财经办、政研室)领导班子 2014 年度述职述廉报告领导班子专题民主生活会上的发言材料互相帮、集体议等方式,深入查摆政治不够坚强、“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题。 三是会前准备充分,开会时会风严谨,能够直奔主题解决问题。所民主生活会经过认真充分的准备之后,于 8月 5日 (下午)— 8月 6日 (上午)按照严格的会议议程圆满召开。会后,地区第十五督导组组长张进聪点评指出民主生活会开得很好,很成功,体现了领导高度重视;联系实际紧密;开展批评动真格;整改方向明确等特点。 ㈣整改落实、建章立制见行动 狠抓整改落实,转作风,建机制,营造积极向上的工作氛围。以“三好一满意”和“党的群众路线教育实践活动”为载体,以开展专项治理工作为抓手,进一步加强作风建设,着力解决“四风”问题、侵害群众切身利益问题、服务群众“一问题”。 一是围绕中心创造性开展工作。以开展“三好一满意”活动为契机,紧紧围绕全所中心工作,结合实际,坚持将“以人为本、优质服务”理念贯穿始终,为群众提供温馨、便捷、优质的服务的目标,创造性地开展各项工作,为确保年内各项工作任务的全面完成奠定基础。 二是立查立改,加强绩效管理。对目前单位管理制度认真进行了一次全面审查与清理,做好分类登记造册工作,结合立学立查立改,采取各种有效形式公开办事政策、办事程序、办事结果、收费标准,推行首诊负责制、首问制、追究制、服务承诺制、社会公示制,不断提高服务质量。 三是加大正风肃纪专项治理。深入整治本单位工作人员对待群众、患者服务态度生硬、推诿扯皮现象,坚决查处利用便民服务谋取不正当利益、“吃、拿、卡、要、报”行为,坚决整治医疗执业过程中的作风粗暴、滥用职权等行为。 四是建章立制有措施。新制定重大事项决策、信访工作、专业技术人员继续医学教育管理等制度6 项,计划制定职称评定、医用耗材、药品管理、医务人员医德医风考评等制度 4 项,修改完善考勤管理等制度6项,并针对制度落实中存在的问题,研究制订贯彻执行制度的有效措施。 10 月20日 上午,按要求召开了所教育实践活动总结大会。第十五督导组候延欣副组长对地区妇幼保健所开展教育实践活动情况给予充分肯定,作出很高的评价。他指出妇幼保健所在活动中能突出特色,达到了不走过场、取得实效的目的,体现了领导带头示范引领、聚焦“四风”体现问题导向、坚持动真碰硬边查边改、注重群众参与开门搞活动等特点,社会评价好,群众满意度高。 二、加强基层党组织建设,认真落实党建目标制 ㈠健全组织生活制度,严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设,建立健全党内生活制度。坚持“三会一课”制度,按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主;加强党费交缴管理工作,做到严格按《党章》规定,按时按标准交缴党费,并建立健全了党费收缴和管理制度。 ㈡加强组织建设,切实做好新形式下组织发展工作。认真开展了各种形式的组织活动,先后组织全体党员开展三道沟村党员志愿服务、庙尔沟徒步体验红色教育活动等,在开展活动时,吸收入党积极分子参加,激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度,有2名同志参加了地直机关工委组织的入党积极分子培训班,现有1名入党积极分子已列为今年重点发展对象。 ㈢狠抓党风廉政建设,努力形成为民、务实、清廉的工作作风。按照今年年初目标书要求,在日常工作中,党支部负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署,带头垂范,坚决贯彻党风廉政建设制,认真履行人的职责,从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”,提高反腐拒变的意识和能力;切实贯彻落实民主集中制原则,坚决执行一把手“四个不直接分管”,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,确保决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律;认真开展了廉政文化进妇幼活动,大力开展党性党风党纪教育。 三、以抓“访民情惠民生聚民心”和“送医送药送温暖”活动为契入点,切实转变工作作风为民服务 自群众路线教育实践活动开展以来,地区妇幼保健所围绕妇幼保健中心业务的开展,发挥窗口服务优势,全力做好为民服务工作。通过开展“访民情惠民生聚民心”和“送医送药送温暖”活动,将为民服务的意识融入工作的点滴和各个环节中去,切实增强群众路线教育实践活动取得实效。 ㈠多措并举确保“访民情惠民生聚民心”活动扎实推进 所党支部积极响应地委、行署号召,提前谋划,积极采取措施,选调精兵强将组成“三民”工作队,迅速到位投入工作,成立了活动领导小组,制定了工作实施方案,确定信息联络员,积极做好与天山乡三道沟村党支部组织协调、后勤保障对接工作,确保工作组生活舒心,工作安心。根据不同阶段的任务,工作组提前做好谋划,职责到人,活动开展地有声有色,受到地区各级领导的好评。一是发挥职业特点,以为农牧民建立健康档案为切入点,下基层,走进农户,共走访村民 125户322人。免费为农牧民进行健康检查外,进行疾病治疗和卫生咨询。并对走访过程中残疾、困难群众,捐赠轮椅、生活用品、常用药品等价值2000余元。为天山乡山区146名学龄前儿童、55名教师免费进行体检;二是主动同农牧民面对面的拉家常、谈心。同时调节解决农牧民提出的部分及待解决的问题。并协调相关部门,邀请专业技术人员开展了为期两天的“手工编织串珠”技术培训,共有65人次参加,讲授“果树的嫁接、修剪技术”以及“农作物的科学施肥、防病防害”知识,共45人参加。三是采取各种方式,不断丰富农牧民农闲业余文化生活,组织开展麦西来甫及广场舞等娱乐活动,向村委会捐赠篮球、羽毛球、排球、移动硬盘等用品2000余元。四是积极筹建村卫生室,解决当地群众“小病不出村”的问题。 ㈡继续大力开展健康教育及“送医送药送温暖”活动 一是继续做好“送医送药送温暖”及健康教育宣传工作。开展第26个“世界艾滋病日”、“2014年科技周”等主题日宣传活动5场。深入两县一市开展“送医送药送温暖”、“医疗服务进基层”、“四讲四送”下乡义诊咨询服务,举办妇女儿童保健专题讲座、发放宣传资料,免费发放药品。 二是继续开展“三好一满意”活动。培养职工主动服务意识,引导全所职工树立“人人是窗口人人是名片”的服务理念。开展“党员先锋岗”活动,主动亮明党员身份,接受群众监督。坚持将“以人为本、优质服务”理念贯穿始终,为群众提供温馨、便捷、优质的服务。 三是抓“结对共建”有特色。支持和帮助社区开展党员活动,积极为社区办实事10余件,捐助现金1200元。开展困难老党员和困难学生的结对帮扶。拿出资金支持六名退休党员参加老干局组织的旅游活动,节日期间慰问退休老干部,不定期地关心退休党员的生活情况及时给予帮助。 四、认真贯彻实施“一法两纲”,紧紧围绕妇幼卫生工作方针,全面落 ……(未完,全文共7724字,当前只显示3719字,请阅读下面提示信息。收藏妇幼保健所领导班子2014年述职述廉报告)上一篇:妇幼保健所科长2014年领导干部述职述廉报告下一篇:妇幼保健所检验主任2014年领导干部述职述廉报告相关栏目:人事干部换届述职报告述廉报告

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