您当前的位置: 首页 > 养生

蹊跷盗窃原是劳资纠纷 民警情法并用化解矛盾

2018-11-07 10:33:39
蹊跷偷盗原是劳资纠纷 民警情法并用化解矛盾 内容提要:2010年6月18日,天津市宝坻警方在侦破一起蹊跷“盗窃”案件中,发现是由劳资纠纷所引发的。

主办民警在妥善处置此案同时,排查辖区各类劳资纠纷,主动予以化解,深受企业经营者和从业人员好评…… 天津北方网讯:6月18日,天津市宝坻警方在侦破一起蹊跷“偷盗”案件中,发现是由劳资纠纷所引发的。

主办民警在妥善处置此案同时,排查辖区各类劳资纠纷,主动予以化解,深受企业经营者和从业人员好评。

当日14时许,方家庄派出所接到辖区一家大型沙发厂报警:厂里订货单据和记工表被人偷盗。

所长张士刚和民警张树新勘察现场时发现:财会室门窗无被撬痕迹,室内现金及贵重物品均完好无损。

面对蹊跷案情,民警反复揣摸作案人的心理动机,带着疑问深入厂区,在员工中座谈访问。

经仔细工作,外地打工青年赵某纳入民警视线。

据工友们反映:赵某性情木讷,前不久因身体有病,急需到医院治疗,便向厂长提出预支工资。

未料厂长以赵某言行出格为由,拒绝了赵某要求。

遭冷遇的赵某有时黯然伤神,有时向工友们愤怒地倾诉。

赵某有没有作案因素?张树新带着怜爱理解的情肠正面接触赵某。

几句暖透人心的问候,直把赵某感动得泪流满面,承认因合理要求遭遇厂长冷拒,一气之下趁中午下班财会室无人之机,将厂里订货单据和记工表拿走。

赵某情绪激动地表示,自己只是想以此方式向厂长预支工资,绝无其它动机和恶意。

张树新听罢,严肃地批评赵某不应该用非法方式表达正当诉求,要以理性地、诉诸法律的方式保护自身合法权益。

如果你的行动出格,有可能触犯刑律。

并表示:我们警察不能包打天下,介入劳资纠纷仲载事务于法天据。

但我们可以依情依法给你们支招,在我们责任范围内化解矛盾。

一席话再次把赵某感动得泪如泉涌,承认了自己行为的错误和危险,动情地说离乡背井,警察才是自己真正的亲人。

张树新及时将情况向所领导汇报,鉴于事成有因及赵某作案动机的特殊性,以及赵某已将定货单据和记工表主动交出并已取得厂长谅解,决定不处理追究赵某。

经民警批评教育,厂长钱某表示要善待员工,体谅他们,对遭遇困难的工人主动伸出热情援助之手,以劳资关系和谐为企业追求的境地——早在上世纪80年代,方家庄镇已成为远近知名的沙发乡,随着当地经济发展从业人员越聚越多。

针对现状,张士刚所长以此案为例,安排民警深入警区,排查化解各类矛盾,对劳资纠纷尤其要超前工作,避免激化,从根本上消除不安定因素,将其列入创建平安社区重要内容。

目前,此项

推荐阅读
图文聚焦